No Widget Added

Please add some widget in Offcanvs Sidebar

Shopping cart

COMOTRAIN

A projekt célkitűzései

Átfogó képzési modell az integrációs folyamat támogatására, a befogadó környezet és lehetőségek megteremtésére a bevándorló nők számára a társadalom és a munka világában

CÉKITŰZÉS

A projekt fő célja a Törökországban és az európai országokban élő bevándorló nők társadalmi és munkaerő-piaci beilleszkedésének támogatása azáltal, hogy gyakorlati modelleket dolgoz ki a közösségükben élő nőkkel való szociokulturális integrációjukhoz.

Ennek keretében a projekt céljai;

  • a szervezetek professzionalizálásához való hozzájárulás, a szakemberek (oktatók, mentorok, tanácsadók, szociológusok, pszichológusok, szociális szakemberek, a köz- és magánszektor intézményeinek képviselői) tudásának növelése, szakmai és digitális kompetenciáinak fejlesztése, valamint a bevándorló nők integrációját támogató szakemberek mentorprogramjába való bevonásuk révén, –
  • a társadalmi befogadás előmozdítása, a bevándorló nők társadalmi és munkaerő-piaci integrációja egy átfogó képzési modell kidolgozásával.
  • a Törökországban és az európai országokban élő bevándorló nők szociokulturális integrációjának fokozása a közösségükben élő nőkkel együtt
  • a bevándorló nők foglalkoztathatóságát elősegítő intézmények közötti együttműködés minőségének javítása, valamint intenzitásának és volumenének növeléséhez való hozzájárulás a nemzeti és transznacionális partnerségi hálózatok létrehozásával, fejlesztésével és megerősítésével.
  • a sokszínűség mint érték elfogadtatása és a benne rejlő lehetőségek kiemelése.

CÉLCSOPORT:

Közvetlen célcsoport:   Szakértők, bevándorló nők és családjaik,

Közvetett célcsoport: bevándorlókért dolgozó alapítványok, önkormányzatok, oktatási és szociális intézmények szakértői, képzési intézmények, civil szervezetek, bevándorlóknak és letelepedő polgároknak tanácsadást nyújtó szervezetek, szakmai és ernyőszervezetek, munkaügyi hivatalok, munkaadók.

MIT FOGUNK CSINÁLNI?

  • A 2 évig tartó projekt keretében hosszú távú együttműködést biztosítunk a letelepedő nők társadalmi kohéziójának növelése érdekében Törökországban és az európai országokban, valamint a legjobb gyakorlatok kifejlesztése a módszerek, technikák és ismeretek terén a hosszú távú oktatási intézmények létrehozásához.
  • Új képzési technikák kidolgozásával támogatni fogjuk a bevándorló nőket alapvető készségeik fejlesztésében.
  • Javítani fogjuk a bevándorló nők igényeihez igazított tanulási lehetőségeket, különösen a lakhatás, a táplálkozás, az oktatás és az egészségügyi problémák, a jogi státuszuk, a törvényes jogaik és problémáik témakörében.
  • A vegyes tanulás formájában megvalósuló oktatási anyagok létrehozásával nemcsak a bevándorló nők, hanem a befogadó közösség tudatosságát is növelni fogjuk.
  • Növelni fogjuk digitális készségeiket, és motivációs videókkal támogatjuk az élet- és munkaerő-piaci készségeket.

A PROJEKT VÁRHATÓ EREDMÉNYEI

  • „Mi működik” a bevándorló nők társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának elősegítésében – Tudományos áttekintés
  • Technikai kézikönyv a bevándorló nőkről a fogadó országokban
  • Mentorprogram szakemberek számára a bevándorló nők beilleszkedésének támogatására Blended-learning formájában
  • Blended-learning képzési modulok bevándorló nők számára
  • Oktató és inspiráló videók a bevándorló nők számára
  • Szabadidős modulok és más aktivitások
  • Interaktív tanulási platform
  • Projektkoordinációs és irányítási terv
  • Belső minőségirányítási terv
  • Terjesztési terv és annak rendszeres értékelése
  • 5 nyelvű (EN, TR, SK, DE, HU) weboldal és annak rendszeres frissítése
  • projektismertető 5 nyelven (EN, TR, SK, DE, HU) elektronikus és nyomtatott formában
  • A projekt közösségi médiaoldalai
  • 2 poszt az EPALE platformon az EPALE nemzetközi szekciójában.
  • hírlevél – 3 alkalommal a projekt időtartama alatt

PROJEKT PARTNEREK:

  • Düzce Municipality / Törökország
  • Düzce University /Törökország
  • Bolu Abant İzzet Baysal University / Törökország
  • Association for Understanding Disadvantaged Groups and Social Support (DEGDER) /Törökország
  • EureCons Förderagentur GmbH /Németország
  • HUMAN PROFESS KOZHASZNU NONPR. Kft. /Magyarország
  • Spolupracou pre lepsiu buducnost – Velky Meder /Szlovákia